Chronologie de mes Expériences Professionnelles

Profilage RH (Évaluation RH - 25/09/24)

Qui suis-je ?

Noam se distingue comme un promoteur déterminé et volontaire. Proactif, il propose des solutions innovantes pour faire avancer ses projets. Flexible face au changement, il excelle dans la gestion des imprévus. Son leadership naturel et son style engageant inspirent les équipes, faisant de lui un moteur de progrès.

  • Style personnel : Promoteur
  • Points forts : Leadership, ténacité, adaptabilité
  • Centres d’intérêt : Informatique, nouvelles technologies
Mes atouts
  • Relations : Distance affective maîtrisée, discours franc et convaincant
  • Travail : Gestion multitâche, adaptation au changement, persévérance
  • Émotions : Contrôle de soi, prise de risques calculée, sérénité

Talents : #Affirmé #Engageant #Agile #Persévérant #Audacieux

Comportements clés
Motivations
Style de management

Adopté : Directif et challengeant (Gagneur 97%, Directif 86%)

Recherché : Leadership clair et orienté résultats (Directif 100%, Gagneur 100%)

Culture idéale

Noam s’épanouit dans un cadre structuré et compétitif, centré sur les résultats.

Tags : #Studieux #Strict #Méthode #Exigence

Expériences Professionnelles Détaillées

Compétences Clés

Compétences Techniques (Web & Dév.)
Compétences Pro. (Management & Industrie)
Compétences Transversales
Compétences Num. & Innovantes
Compétences RH
Amélioration Continue

Formations

Licence Pro MASP + CQPM Technicien Qualité (2004)

IUT Bourgogne / AFPI , Auxerre

BTS Productique Mécanique en Alternance (2001)

CFAI Sud Franche Comté, Dole

BAC STI Génie Mécanique (1998)

Lycée Jacques Duhamel, Dole

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